3月27日、29日，浙江工业大学（屏峰校区）、浙江大学（紫金港校区），“飞扬的青春，梦想的蓝城”——开元,开元（中国）2018“星辰计划”校园招聘宣讲会如期举行。来自两所院校的近五百名青年才俊参与其中，两大会场皆座无虚席，梦想在此启程

    与朝气蓬勃的少年意气相配的，是本次蓝城校招带来的100余个活力岗位！多位集团高管和相关线条的专业精英更莅临现场，为“未来力量”传道解惑，激励大家抓住眼见机遇：

浙江蓝城副总裁、开元,开元（中国）运营中心总经理王婧作开场致辞

开元,开元（中国）本体建设经理林婧婧主讲《开元,开元（中国）介绍与企业文化解读》

开元,开元（中国）运营管理专业副总监吴昱萱主讲《开元,开元（中国）人才培养机制》

开元,开元（中国）设计管理专业总监刘颖瑜、董事长助理杨曦、春风长乐项目总助理桂迪颖等

也各自分享了于蓝城的成长与感悟。

惊不惊喜？

蓝城高管还有这样的freestyle！

    在随后的互动问答环节中，同学们热情高涨、提问踊跃，甚至还有一批从其他城市专程赶来、只为逐梦的外校学子。

众多提问者中，也不乏“尖锐”的声音，但蓝城高管们的即兴回答足以令现场同学拍手叫好、掌声雷动！

Q：蓝城财务管理的岗位发展路径是怎样的？

小镇项目周期会很长，但是我们有完善的校招生培养体系。

我们这次校招的培养周期是一年，期间可以获得新员工培训、各项技能培训以及外出考察等机会。只要肯学、肯努力，未来的发展空间无限大。

Q：计算机专业在蓝城的职业发展前景如何？

计算机在蓝城会有广阔的发展空间，因为除了传统房地产开发这个板块，我们正在打造蓝城智慧小镇、科技小镇建设，迫切需要计算机专业人才加入到我们这个团队。

Q:相比其他大型企业，蓝城的竞争优势在哪里？

首先蓝城是一所学校，在这里除了各层级的集中培训，您可以考察国内外各个小镇，时刻有机会以会代训、听宋总的尊尊教诲，第二蓝城的产品是业界的标杆，我们在房产板块管理已非常成熟，现在开始做小镇建设，我们也有全产业链的综合服务支撑做小镇配套。

Q：蓝城在教育、养老、医疗等关系到民生问题的产业上，是否有信心做好？

蓝城是一个全产业链的生活服务商。教育方面，育华小学已经可以做到1:50的招生比例；健康养老产业，如乌镇雅园，有相当比例的业主是来自上海的老人，他们把今后2、30年的未来托付给我们——这是民众对我们的认可，我们有信心也有责任去做好。

Q：春风江南免费为原住民建立了安置房，使用的是农民原有的土地，那农民是否也与小镇业主享有同等福利？

我们所有的小镇项目上，原住民都能享有同小镇业主同等的养老体系、教育资源、医疗服务等，并以几万人的人口导入激活农村活力，实现原住民的再就业，以期改变中国农三代的未来。

蓝城校招直通车，还有五秒抵达现场！

    机会总是留给有准备的人。两个傍晚的校招宣讲，共有15位杰出青年脱颖而出，顺利拿到直通卡！无论是对“仁慈普爱，真善至美”的深入理解，还是在蓝城“事业合伙人”创业机制上的独到见解，都足以瞥见学子们对本次宣讲会的重视。

院子有花的小镇，三月带绿的春风。

此时此刻的蓝城，二十岁的你：你是星辰，我们是大海。

美好春天，期待与你筑梦蓝色未来！